8 (343) 253-51-25

8 (495) 134-33-00

Перезвоните мне

8 343 253-51-25
Пн — Пт, 09:00 — 18:00

Перезвоните мне

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА

– Быстро и эффективно закроем Ваши вакансии

КАДРОВАЯ РЕКЛАМА
ОНЛАЙН И ОФФЛАЙН

Получить консультацию

Перезвоните мне

⠀ Эффективно и точно привлекаем сотрудников в Ваш бизнес, с помощью таргетированной рекламы

– Используем маркетинговые инструменты, проверенные временем

– Выгода до 20%

Оставьте заявку сейчас, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Восемь эффективных инструментов

1

Мы используем сразу несколько путей для более оперативного закрытия вакансий, поскольку они позволяют охватить сразу несколько сфер

Необходимость персонала в определенной локации

3

Мы настроим рекламу так, что Ваше предложение о работе увидят исключительно люди, находящиеся в нужной Вам локации — стране, городе

Нужен массовый набор или поиск узкого специалиста

Наши инструменты позволят транслировать Вашу вакансию только на заинтересованных в этом людей, что быстро закроет даже такой запрос

2

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ

ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАШЕЙ РАБОТЫ

Восемь эффективных инструментов

1

Мы используем сразу несколько путей для более оперативного закрытия вакансий, поскольку они позволяют охватить сразу несколько сфер

Необходимость персонала в определенной локации

3

Мы настроим рекламу так, что Ваше предложение о работе увидят исключительно люди, находящиеся в нужной Вам локации — стране, городе

Нужен массовый набор или поиск узкого специалиста

Наши инструменты позволят транслировать Вашу вакансию только на заинтересованных в этом людей, что быстро закроет даже такой запрос

2

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ

ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАШЕЙ РАБОТЫ

Мы – это команда специалистов с огромным опытом в сфере кадровой рекламы. Мы знаем, где лучше искать того или иного кандидата, какие ресурсы будут наиболее эффективны в Вашем случае, на что обратить внимание при составлении текста вакансии, и как сделать так, чтобы Ваша реклама работала

26+

6+

8+

года уже находимся на рынке

регионов, где есть наш собственный ресурс

основных инструментов для поиска персонала

«Zima» – КРУПНЕЙШЕЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО

О НАС

400+

реализованных проектов

01

Реклама в печатных СМИ

Мы оказываем полный спектр услуг
для эффективного закрытия Ваших вакансий

О НАШИХ УСЛУГАХ

02

Размещение на различных сайтах о работе/вакансиях

03

Реклама в группах ВКонтакте

04

Реклама на ТВ и радио

07

Наружная реклама

08

Реклама в метро

05

Реклама в транспорте

06

Расклейка объявлений на стендах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

О НАШИХ УСЛУГАХ

Одностраничный сайт

Разработаем одностраничный сайт для привлечения Ваших будущих сотрудников

Таргетированная реклама

Мы настроим таргетированную рекламу, показывающуюся нужной целевой аудитории

Контекстная реклама

Мы запустим рекламную кампанию в Яндексе, догоняющую заинтересованных людей

СВЕЖИЕ КЕЙСЫ

НАШЕ ПОРТФОЛИО

«Segezha Group» — ведущий международный лесопромышленный холдинг. Наша задача заключалась в привлечении сотрудников на 29 различных позиций.

70+ откликов

400 рублей

получили от кандидатов

каждый отклик

Для «Уральской горно-металлургическая компании» мы использовали печатные издания и рекламу в транспорте, подбирая линейный персонал.

80+ откликов

30 вакансий

получили от кандидатов

закрыли

«Лазурный берег» — парк-отель, расположившийся в Анапе. Наша задача была привлечь сотрудников на летний сезон с возможностью проживания для иногородних.

60+ откликов

получили от кандидатов

каждый отклик

320 рублей

«Kamaz» — производитель дизельных грузовых автомобилей и дизельных двигателей, для закрытия вакансий мы использовали расклейку в лифтах, радио и ТВ рекламу.

получили от кандидатов

150+ откликов

закрыли

50 вакансий

ЧТО ПИШУТ О НАС НАШИ КЛИЕНТЫ

ОТЗЫВЫ

НАМ ДОВЕРЯЮТ

ЛОГО

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Широкий спектр инструментов

Выгодная стоимость услуг

Оперативный запуск
за три дня

26 лет уже находимся на рынке

О ВАЖНОСТИ НАШЕГО ПОДХОДА

О DIGITAL-МАРКЕТИНГЕ

Люди хотят идти в компании, о которых они слышали

Знакомое имя позволяет быть увереннее в том, что компания заботится о репутации и имеет планы на несколько лет вперед, следовательно, повышается шанс привлечения новых сотрудников. В информационный век особенно важно заявлять о себе, поэтому, поиск сотрудников такими способами, способствует продвижению компании и бренда.

Сферы, где поиск с помощью digital-инструментов наиболее продуктивен